Management motivant

                     
Comités de direction                     Dirigeants                               Managers   

Avec son approche  objective et reconnue, Aicoma fait progresser les managers par une identification des forces et des faiblesses des styles de management et la relation avec les collaborateurs  par une approche précise de la motivation et de la communication.

Lorsque deux personnes ont un comportement différent, ils ont tendance à s’opposer et il est difficile de travailler ensemble. A l’aide d’une analyse comportementale, Aicoma fait découvrir à chacun comment il est, et surtout comment il est vu par les autres selon le comportement de chacun (les personnes qui réussissent le mieux sont les personnes qui se connaissent le mieux). Ensuite, Aicoma travaille sur l’intelligence émotionnelle de chacune des personnes pour qu’elles puissent être complémentaires et faire en sorte que l’intelligence collective soit supérieure à la somme des intelligences de chacun.

Aicoma réalise des formations sur mesure. N'hésitez pas à nous contacter afin de mettre en place une formation adaptée à vos besoins.
Pour voir les fiches formations type, cliquez sur l'incone correspondante ci-dessous.